Após concluir a formação, o estudante poderá atuar em:

• Programas de mentoring organizacional.

• Coaching de carreira e desenvolvimento profissional.

• Recursos Humanos e gestão de talentos.

• Formação e desenvolvimento de equipas.

• Apoio a líderes e colaboradores.

• Criação de planos de desenvolvimento individual.

• Consultoria em desenvolvimento organizacional.

• Programas de integração, retenção e sucessão.

• Facilitação de processos de aprendizagem corporativa.

• Projetos de melhoria de desempenho e crescimento profissional.

Áreas de atuação

Empresas, departamentos de Recursos Humanos, consultorias, centros de formação, instituições educativas, organizações sociais, startups, programas de liderança, equipas comerciais, projetos de desenvolvimento humano e iniciativas independentes.

Esta especialização é indicada para:

• Profissionais de Recursos Humanos e gestão de pessoas.

• Líderes, gestores, coordenadores e supervisores.

• Coaches, mentores, consultores e formadores.

• Profissionais de desenvolvimento organizacional.

• Educadores corporativos e responsáveis por formação interna.

• Empreendedores e profissionais que coordenam equipas.

• Estudantes interessados em carreira, liderança e desenvolvimento profissional.

• Pessoas que desejam atuar no apoio ao crescimento de talentos nas organizações.

Módulo 1 — Fundamentos do Mentoring, Coaching e Desenvolvimento Profissional | 10h

Conceitos de mentoring, coaching, desenvolvimento profissional, aprendizagem organizacional, gestão de talentos, carreira, desempenho e papel do profissional de apoio.

Módulo 2 — Autoconhecimento, Competências e Perfil Profissional | 10h

Identificação de competências, valores, interesses, pontos fortes, áreas de melhoria, perfil comportamental, objetivos profissionais e potencial de crescimento.

Módulo 3 — Coaching Organizacional na Prática | 10h

Estrutura de sessões, definição de metas, perguntas poderosas, escuta ativa, plano de ação, acompanhamento de resultados e desenvolvimento de autonomia profissional.

Módulo 4 — Mentoring nas Organizações | 10h

Papel do mentor, relação mentor-mentorado, transferência de experiência, orientação profissional, desenvolvimento de carreira, aprendizagem informal e cultura de partilha.

Módulo 5 — Feedback, Comunicação e Conversas de Desenvolvimento | 10h

Feedback construtivo, comunicação assertiva, conversas difíceis, escuta empática, alinhamento de expectativas, reconhecimento e comunicação orientada ao crescimento.

Módulo 6 — Plano de Desenvolvimento Individual e Gestão de Carreira | 10h

Construção de PDI, metas de desenvolvimento, competências prioritárias, acompanhamento, indicadores de evolução, transição de carreira e crescimento interno.

Módulo 7 — Programas de Desenvolvimento nas Organizações | 10h

Criação de programas internos de coaching, mentoring, formação, integração de novos colaboradores, sucessão, desenvolvimento de lideranças e retenção de talentos.

Módulo 8 — Projeto Final Aplicado | 10h

Elaboração de um programa de mentoring, coaching ou desenvolvimento profissional para uma organização, com objetivos, público-alvo, metodologia, ferramentas, cronograma e avaliação.

Metodologia

Formação 100% online, com conteúdos organizados em ambiente virtual, materiais de apoio, estudos de caso, exercícios práticos, ferramentas de coaching e mentoring, atividades reflexivas e elaboração de um projeto final aplicado ao contexto organizacional.

Certificação

Ao concluir a formação, o estudante poderá obter o seu certificado digital de especialização, comprovando a sua participação e aprendizagem no curso.

Destaques do curso

• Formação online de 80 horas.

• Foco em mentoring, coaching e desenvolvimento profissional.

• Conteúdo prático para RH, líderes, consultores e formadores.

• Ferramentas para feedback, PDI, carreira e gestão de talentos.

• Aplicável em empresas, equipas e programas organizacionais.

• Inclui projeto final aplicado.

Nota importante

Esta formação é uma capacitação livre em mentoring, coaching e desenvolvimento profissional. Não substitui graduação, registro profissional, certificação regulamentada nem habilita para atos privativos de psicólogos, médicos ou outros profissionais regulamentados.