Especialização em Mentoring e Coaching de Carreira para a Transição Profissional

Esta especialização é indicada para:

• Profissionais de Recursos Humanos e gestão de pessoas.

• Coaches, mentores, consultores e orientadores profissionais.

• Psicólogos, pedagogos, psicopedagogos e educadores.

• Líderes, gestores, coordenadores e formadores.

• Profissionais de empregabilidade e desenvolvimento humano.

• Técnicos de projetos sociais e programas de inserção profissional.

• Estudantes interessados em carreira, coaching, mentoring e orientação profissional.

• Pessoas que desejam atuar no apoio à transição de carreira.

Módulo 1 — Fundamentos do Mentoring e Coaching de Carreira | 10h

Conceitos de coaching, mentoring, orientação profissional, aconselhamento de carreira, desenvolvimento humano, ética, limites de atuação e papel do profissional de apoio.

Módulo 2 — Autoconhecimento e Identidade Profissional | 10h

Valores, interesses, motivações, propósito, história profissional, perfil pessoal, pontos fortes, crenças limitantes e construção da identidade de carreira.

Módulo 3 — Transição Profissional e Mudança de Carreira | 10h

Tipos de transição profissional, mudança de área, retorno ao mercado, desemprego, burnout, aposentadoria, empreendedorismo, insegurança e adaptação a novos ciclos.

Módulo 4 — Competências, Talentos e Empregabilidade | 10h

Mapeamento de competências técnicas e comportamentais, análise de experiências, talentos, diferenciais, lacunas de desenvolvimento e estratégias de empregabilidade.

Módulo 5 — Planejamento de Carreira e Plano de Ação | 10h

Definição de objetivos, metas, prioridades, tomada de decisão, estratégias de curto, médio e longo prazo, organização de etapas e acompanhamento da evolução.

Módulo 6 — Marca Pessoal, Networking e Posicionamento Profissional | 10h

Construção de marca pessoal, comunicação profissional, LinkedIn, currículo, apresentação pessoal, networking estratégico, reputação e posicionamento no mercado.

Módulo 7 — Sessões de Mentoring e Coaching na Prática | 10h

Estrutura de sessões, perguntas poderosas, escuta ativa, feedback, ferramentas de reflexão, acompanhamento de metas, gestão de expectativas e relação mentor/cliente.

Módulo 8 — Projeto Final Aplicado | 10h

Elaboração de um programa de mentoring ou coaching de carreira para transição profissional, incluindo objetivos, público-alvo, metodologia, ferramentas, cronograma e plano de acompanhamento.

Após concluir a formação, o estudante poderá atuar em:

• Mentoring de carreira.

• Coaching de carreira.

• Orientação para transição profissional.

• Apoio à recolocação no mercado de trabalho.

• Consultoria de empregabilidade.

• Programas de desenvolvimento profissional.

• Projetos de marca pessoal e posicionamento.

• Apoio a jovens, adultos e profissionais em mudança de carreira.

• Programas de RH, formação e desenvolvimento de talentos.

• Projetos sociais de inserção e reinserção profissional.

Áreas de atuação

Empresas, departamentos de Recursos Humanos, consultorias de carreira, centros de formação, universidades, escolas, projetos sociais, ONGs, programas de empregabilidade, gabinetes de orientação profissional, espaços de desenvolvimento humano e iniciativas independentes.

Metodologia

Formação 100% online, com conteúdos organizados em ambiente virtual, materiais de apoio, estudos de caso, atividades práticas, exercícios de autoconhecimento, ferramentas de carreira e elaboração de um projeto final aplicado.

Certificação

Ao concluir a formação, o estudante poderá obter o seu certificado digital de especialização, comprovando a sua participação e aprendizagem no curso.

Destaques do curso

• Formação online de 80 horas.

• Foco em transição profissional, carreira e empregabilidade.

• Conteúdo prático com ferramentas de mentoring e coaching.

• Ideal para RH, coaches, mentores, educadores e consultores.

• Aborda autoconhecimento, plano de carreira, marca pessoal e networking.

• Inclui projeto final aplicado.

Esta formação é uma capacitação livre em mentoring, coaching de carreira e desenvolvimento profissional. Não substitui graduação, registro profissional, certificação regulamentada nem habilita para atos privativos de psicólogos, médicos ou outros profissionais de saúde.